• 就业服务与就业管理规定——推动实现更高质量的充分就业 就业服务与就业管理规定——推动实现更高质量的充分就业 所属栏目:人力资源 日期:2015-09-21 16:50:17 点击:586 好评:0

    就业服务与就业管理规定——推动实现更高质量的充分就业 对中国的就业问题做了精彩阐述。课程重点围绕充分就业与就业质量、当前就业形势、就业政策与服务三大核心问题做了详细透彻的分析、论述、总结。旨在帮助学员正确认识就业对社会的重大意义、增强敬业精...查看详情

  • 教育专业继续教育专业课《事业单位人事制度改革》 教育专业继续教育专业课《事业单位人事制度改革》 所属栏目:人力资源 日期:2015-03-23 20:34:57 点击:703 好评:0

    继续教育专业课《事业单位人事制度改革》将从事业单位人事制度改革的意义、基本原则、思路和目标、内容和措施以及改革的方式方法方面进行详细讲解,使我们更详细掌握制度改革的紧迫性和艰巨性,以及对规范事业单位人事制度方面所产生的重大作用,便于学员...查看详情

  • 人力资源继续教育专业课《人力资源管理心理学》 人力资源继续教育专业课《人力资源管理心理学》 所属栏目:人力资源 日期:2015-03-09 09:56:06 点击:657 好评:0

    人力资源继续教育专业课《人力资源管理心理学》以人力资源管理各个基本功能模块为框架,将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中,重点阐述了心理学的理论和方法在人力资源管理各领域中的运用。旨在帮助学员不仅掌握人力资源管理心理学的基本理论...查看详情

  • 人力资源继续教育专业课《职业生涯规划与管理》 人力资源继续教育专业课《职业生涯规划与管理》 所属栏目:人力资源 日期:2015-03-01 11:12:28 点击:369 好评:0

    人力资源继续教育专业课《职业生涯规划与管理》从组织和个人两个视角出发,通过讲解职业、职业锚和职业生涯的基础知识,分析如何进行组织和个人二元匹配的职业生涯规划,展示行政系统、科研系统、企业系统等为员工铺设的不同职业生涯路径,展望职业未来的发展...查看详情

  • 人力资源继续教育专业课《大数据时代的人力资源管理》 人力资源继续教育专业课《大数据时代的人力资源管理》 所属栏目:人力资源 日期:2014-12-25 11:46:53 点击:806 好评:0

    广东人力资源继续教育专业课《大数据时代的人力资源管理》 通过丰富详实的趣味案例解读、权威机构的研究数据分析以及对大数据言理论的独到洞察,为我们呈现了大数据时代背景下正在发生的人力资源管理革命。大数据可以促进就业,大数据能够发现人才,大数据正...查看详情

  • 事业单位人事制度改革及当前重点工作 事业单位人事制度改革及当前重点工作 所属栏目:人力资源 日期:2014-12-01 10:08:15 点击:175 好评:0

    事业单位人事制度改革及当前重点工作 为了认真领会人力资源和社会保障部成立之后,人事人才工作领域和工作职责的新变化,把握新形势下人事人才工作重点、工作思路和发展趋势,特别是事业单位人事制度改革的相关政策,提高业务素质和能力,特开设此课程。...查看详情

  • 人力资源继续教育专业课《人力资源工作的形势与任务》 人力资源继续教育专业课《人力资源工作的形势与任务》 所属栏目:人力资源 日期:2014-11-18 11:31:29 点击:251 好评:0

    广东继续教育专业课《人力资源工作的形势与任务》本课程从宏观经济状况入手,通过对国内外人力资源工作状况的比对,分析了当前我国人力资源工作面临的形势和任务,旨在帮助人力资源工作者从宏观的角度、战略的高度、对人力资源管理有更加全面深入的了解,更加有效地完成...查看详情

  • 人力资源继续教育专业课《人力资源创新管理》 人力资源继续教育专业课《人力资源创新管理》 所属栏目:人力资源 日期:2014-11-18 11:10:06 点击:253 好评:0

    广东人事人才培训网《人力资源创新管理》 鉴于世界范围内人力资源管理的发展趋势,结合中国人力资源开发与管理工作的现实状况,从人事管理理念创新、人事管理体制创新、人事管理机制创新、人事管理制度创新、人事管理组织创新、人事管理技术创新等六方面的...查看详情

  • 中国式管理系列课程——人力资源管理VS组织人员发展 中国式管理系列课程——人力资源管理VS组织人员发展 所属栏目:人力资源 日期:2014-04-14 19:27:07 点击:177 好评:0

    在本课程中,有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生,将结合其30多年来对中国文化的研究,从崭新的视角对中国式的人力资源管理进行了深入的剖析。不单帮助学员了解到中国文化对人员管理的影响,还能更进一步掌握中国式的人力资源管理和组织中人员发展的根本要诀。 ...查看详情

  • 新理论新思维——人力资源管理 新理论新思维——人力资源管理 所属栏目:人力资源 日期:2014-04-14 19:20:36 点击:238 好评:0

    本学习课程从人力资源管理的实质、主体、基本特点和基本内容等多方面详细讲解,正确区分人力资源管理和人事管理的不同,帮助学员学习人力资源管理必须具备的基础知识,熟识人力资源管理的基础业务和支柱业务。内容新颖,可操作性强。...查看详情