公需课《创新理论与实践--社会管理创新理论与实践》

本课程的主题是社会管理创新。本系列课程围绕党中央加强社会建设和社会管理的指导思想，在 详尽阐述社会管理理论的基础上，密切结合我国社会管理创新实际， 分析和探讨当前我国社会建设和管理中若干重大的理论问题和实践问题。对熟悉、学习、理解我国社会管理创新实践具有重要的参考价值。本课程介绍的社会管理创 新包括五个方面的内容，分别是：
一、社会管理创新的背景与意义；
二、社会管理创新的主体及其作用；
三、社会管理创新的基本任务；
四、社会管理创新的路径与 模式；
五、成功经验的案例解读。

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内容体系
一、社会管理创新的背景与意义

   （一）相关政策的提出

   （二）社会管理创新的背景

   （三）社会管理创新的意义

二、社会管理创新的主体及其作用

   （一）社会管理创新基本任务的内容

   （二）基本任务之间的关系

   （三）社会管理创新基本任务具体要义

三、社会管理创新的基本任务

   （一）社会管理创新基本任务的内容

   （二）基本任务之间的关系

   （三）社会管理创新基本任务具体要义

四、社会管理创新的路径与模式

   （一）社会管理创新的路径

   （二）社会管理创新的模式

五、成功经验的案例解读

   （一）北京市朝阳区全模式服务管理系统；

   （二）山东省泰安市平安协会；

   （三）广州市基层社会管理模式创新；

   （四）湖北社会组织管理模式

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师资介绍

刘秀琴，博士，硕士研究生导师，华南农业大学经济管理学院副教授，广东农业企业 发展研究中心核心成员。中国民主建国会会员，民建广东省委妇女工作委员会副主任。研究领域为企业管理及企业组织理论（战略管理领域）。从事企业管理咨询近 20年，发表学术论文40余篇，主持参加课题20余项。