四、关于体检事宜
28．体检工作由谁负责？体检的项目和标准怎么确定？涉及体检的文件有哪些？
体检工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一部署，由市级以上公务员主管部门组织实施。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。涉及体检的文件有：
（1）原人事部、原卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）；
（2）人力资源和社会保障部、原卫生部印发的《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（人社部发〔2010〕19号）；
（3）人力资源和社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）；
（4）人力资源和社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）
（5）人力资源和社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）
29．哪些情况要复检，复检程序是什么？
体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。必要时，市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检，但应报经省级公务员主管部门同意，不受时间和体检次数的限制。