人力资源继续教育专业课《人力资源创新管理》

时间:2014-11-18 11:10来源:广东专业技术人员继续教育网 点击:
广东人事人才培训网《人力资源创新管理》 鉴于世界范围内人力资源管理的发展趋势,结合中国人力资源开发与管理工作的现实状况,从人事管理理念创新、人事管理体制创新、人事管理机制创新、人事管理制度创新、人事管理组织创新、人事管理技术创新等六方面的
  

广东继续教育专业课《人力资源创新管理》


教师简介:
讲  师:吴德贵
国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长、研究员,长期从事人事管理和人力资源开发研究与实务。兼任中国人才研究会副会长,中国人力资源研究会副理事长,中国行政管理学会理事,清华大学、人民大学、吉林大学、西南财经大学、四川省委党校、日本高千穗大学客座教授,北京市委讲师团特约报告人,北京高校毕业生就业促进会专家委员,石家庄市委市政府决策咨询专家,深圳航空公司管理顾问,人力资源和社会保障部高级职称评审委员会委员等。

课件描述:
课件形式:SCORM1.2
课件时长:135分钟
上架时间:2014-03-27

本课程鉴于世界范围内人力资源管理的发展趋势,结合中国人力资源开发与管理工作的现实状况,从人事管理理念创新、人事管理体制创新、人事管理机制创新、人事管理制度创新、人事管理组织创新、人事管理技术创新等六方面的创新一一展开,为单位在做好选人、用人、激励、培训等方面提供了重要的理论与方法。

第1章:导语

第2章:一、人事管理理念创新

第3章:二、人事管理体制创新

第4章:三、人事管理机制创新

第5章:四、人事管理制度创新

第6章:五、人事管理组织创新

第7章:六、人事管理技术创新

2014年广东省人力资源管理专业技术人员继续教育专业科目学习指南

文章标签:广东继续教育专业课
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