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  • 电力生产继续教育专业课《电力工业节能减排策略分析》 电力生产继续教育专业课《电力工业节能减排策略分析》 所属栏目:电力生产 日期:2014-06-24 15:23:26 点击:513 好评:0

    广东省电力生产继续教育专业课:电力工业节能减排策略分析 火力发电厂的整体安全经济运行研究、燃煤电厂石灰石湿法脱硫系统及设备延寿及节能技术、泵与风机节能优化改造技术、各种发电方式统筹优 化配置研究。主要经历及介绍:1990年以来,讲授本科《汽轮机原...查看详情

  • 加强与创新社会管理依法处理社会事务 加强与创新社会管理依法处理社会事务 所属栏目:社会科学 日期:2014-04-28 17:24:58 点击:713 好评:0

    本课程深刻剖析了当前社会管理和群众工作面临的形势任务,结合具体案例,探讨社会事务管理的热点问题,讲授了相应的应对措施。课程讲解既有法律、法规的严谨性,又通俗易懂,生动活泼,现实针对性强,对帮助学员建立社会管理的法治思维,加强与创新社会管理,...查看详情

  • 当前中国的社会稳定与创新管理 当前中国的社会稳定与创新管理 所属栏目:社会科学 日期:2014-04-28 17:19:29 点击:392 好评:0

    本课程围绕群体性事件与社会稳定、个人极端事件与公共安全两大主题,从大量案例入手,阐释了当前中国社会稳定的现状,深入分析了当前社会管理中税费、拆迁、维稳、处理上访等社会热点、焦点、难点问题,以及影响社会稳定的原因。在理论与实践的结合点上,提出...查看详情

  • 社会管理创新的地方实践与社会体制改革 社会管理创新的地方实践与社会体制改革 所属栏目:社会科学 日期:2014-04-28 17:13:06 点击:318 好评:0

    本课程邀请清华大学王名教授,以大量社会实践调查为基础,归纳和总结各地典型的社会管理创新案例,更深层次地发掘社会管理的问题,精心提炼出五大社会管理发现,旨在通过社会改革中的成功经验和成功模式,引领学员们探索新形势下对新经济组织、新社会组织的管...查看详情

  • 海洋研究发展战略 海洋研究发展战略 所属栏目:海洋渔业 日期:2014-04-28 17:03:58 点击:372 好评:0

    本课程介绍了海洋的概况和人类对海洋的认识,阐述了海洋对人类发展的意义,以及开展海洋研究及制定海洋发展战略的重要性,并简要介绍目前我国在海洋领域开展的研究情况以及与目前世界先进水平间的差距。通过本课程的学习,可以帮助学员深入了解海洋的作用和对...查看详情

  • 人事档案管理与信息化建设 人事档案管理与信息化建设 所属栏目:档案专业 日期:2014-04-22 16:04:16 点击:829 好评:0

    人事档案工作者必须适应机关企事业单位人事制度改革不断深化及信息化建设新要求的需要,对各单位在人事档案管理实践中遇到的新情况、新问题,进行综合研究与分析,深入学习我国新颁布的档案管理法规和制度,掌握人事档案管理政策依据和操作技能,提高人事档案...查看详情

  • 中外文化创意产业比较 中外文化创意产业比较 所属栏目:艺术设计 日期:2014-04-22 15:51:17 点击:1092 好评:0

    本学习课程深度探讨了文化创意产业的发展,详细列举中外文化创意产业的比较,以大量的案例、详细的讲解、各国纵横交汇的经验、透彻的分析中外文化产业的不同之处。...查看详情

  • 中国式管理系列课程——人力资源管理VS组织人员发展 中国式管理系列课程——人力资源管理VS组织人员发展 所属栏目:人力资源 日期:2014-04-14 19:27:07 点击:177 好评:0

    在本课程中,有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生,将结合其30多年来对中国文化的研究,从崭新的视角对中国式的人力资源管理进行了深入的剖析。不单帮助学员了解到中国文化对人员管理的影响,还能更进一步掌握中国式的人力资源管理和组织中人员发展的根本要诀。 ...查看详情

  • 新理论新思维——人力资源管理 新理论新思维——人力资源管理 所属栏目:人力资源 日期:2014-04-14 19:20:36 点击:238 好评:0

    本学习课程从人力资源管理的实质、主体、基本特点和基本内容等多方面详细讲解,正确区分人力资源管理和人事管理的不同,帮助学员学习人力资源管理必须具备的基础知识,熟识人力资源管理的基础业务和支柱业务。内容新颖,可操作性强。...查看详情

  • 如何成为高效人力资源管理者 如何成为高效人力资源管理者 所属栏目:人力资源 日期:2014-04-14 19:12:17 点击:481 好评:0

    本课程首先阐述了人力资源在各类型企业中的定位,指出了人力资源管理者在企业中的四种角色:企业的战略伙伴、变革的先锋、专业的基础管理人员、员工的主心骨,并在此基础上着重分析了成功人力资源的关键素质和解决方案。针对性强、实操性大。...查看详情